Infographie sur le handicap invisible au travail : 87% des handicaps ne sont pas visibles. Handicaps mentaux, handicaps psychiques, maladies invalidantes (diabète, asthme, etc.), troubles musculosquelettiques, troubles cognitifs (dyslexie, etc.), handicaps sensoriels (surdité, etc.). Quelles sont les attitudes à adopter : 1. éviter de porter un jugement avant de connaître la personne, 2. questionner la personne porteuse du handicap sur ses besoins et non son handicap, 3. Rester simple, naturel et ouvert au dialogue.